INTECH CONSULTANCY
InTech Consultancy is een exclusief boutique consultancy- en recruitmentkantoor gespecialiseerd in high-end Tech Recruitment, Executive Search en Audit Bemiddeling. Wij verbinden vooraanstaande technologiebedrijven, corporate organisaties en de landelijke Top 10 accountantskantoren met schaars topklasse talent.Met een unieke combinatie van ruim 12 jaar commerciële slagkracht en diepgaande expertise in het Nederlands Arbeidsrecht (LL.M.) garanderen wij niet alleen de perfecte kwalitatieve match, maar ook een volledig VBAR-proof en juridisch geborgd inhuurproces.
STRATEGIC PARTNERING BEYOND TRADITIONAL RECRUITMENT
Als onafhankelijk ondernemer, Senior IT Talent Acquisition Consultant en Arbeidsrechtspecialist (Master Arbeidsrecht/ LL.M., Universiteit van Amsterdam) ondersteun ik organisaties bij het oplossen van hun meest veeleisende capaciteits- en wervingsvraagstukken.Met meer dan 12 jaar ervaring in Account Management, Business Development en Executive Search volg ik de dynamiek binnen de arbeidsmarkt, technologische innovaties en economische ontwikkelingen op de voet. In een markt waar schaars IT- en Audit-talent het verschil maakt tussen stilstand en versnelling, treed ik op als strategisch sparringpartner.Ik ben geen traditionele recruiter die slechts CV’s doorschuift, maar een adviseur die diepgaande patroonherkenning, academische analyse en een uitgebreid high-end netwerk combineert om duurzame, strategisch kloppende en juridisch veilige resultaten te realiseren.
01. Werving & Selectie (Tech & Audit)
Het duurzaam binden van vast toptalent vraagt om een persoonlijke, diepgaande en nauwgezette aanpak. Wij adviseren en begeleiden het gehele wervings- en selectietraject voor complexe IT- en Audit-posities.Door scherp te kijken naar vaardigheden, persoonlijkheid, cultuurfit en intellectueel niveau maken we duurzame kwaliteitsmatches. Wij werken op basis van maatwerk en resultaatgerichtheid (No Cure, No Pay).
02. Interim Professionals (binnen 48 uur)
Acute verandering, een uitdagend IT-project of tijdelijke uitval vereist directe actie zonder concessies aan kwaliteit. Dankzij ons zorgvuldig opgebouwde en actieve netwerk van hooggekwalificeerde interim IT- en Audit-specialisten kunnen wij extreem snel schakelen.Binnen 48 uur dragen wij de juiste, direct inzetbare kandidaat aan. Snelheid, transparantie in uurtarieven en de juiste kwaliteitsaudit staan hierbij centraal.
03. Executive Search (C-Level, Partners & Bestuur)
Voor de invulling van sleutelposities zoals C-level executives (CIO, CTO, CISO), Audit Partners, Raad van Commissarissen (RvC) en publieke bestuursrollen biedt InTech Consultancy een vertrouwelijk en diepgaand Executive Search-traject.Wij nemen de tijd om de strategische doelstellingen en corporate cultuur grondig te doorgronden en hanteren een doelgerichte, discrete headhunting-methodiek met bewezen resultaat.
DE EXCLUSIEVE MEERWAARDE VAN EEN BOUTIQUE KANTOOR
• Academische & juridische excellentie: Grondige dossierkennis, strakke contractvorming en juridische borging (LL.M. Arbeidsrecht UvA) bij elke plaatsing.• Extreem snel schakelen: Binnen 48 uur toegang tot gecertificeerde interim IT- en Audit-professionals voor urgente opdrachten.• Actief netwerk: Directe toegang tot topacademici en ervaren leiders in Engineering, IT, Audit en Financial Services, zowel nationaal als internationaal (C2 English Proficiency).• Boutique toewijding: Geen junior recruiters of standaard protocollen, maar direct persoonlijk contact, diepgaande patroonherkenning en 100% toegewijde inzet.• Helder investeringsmodel: Onze flexibele consultancy- en inhuuradvisering is beschikbaar op basis van een custom fee bij Werving & Selectie.
70+ Organisaties al geholpen
InTech Consultancy heeft reeds meer dan 70 vooraanstaande organisaties, van beursgenoteerde corporates en snelgroeiende tech scale-ups tot de landelijke Top 10 accountantskantoren, succesvol begeleid bij kritieke wervings- en inhuurvraagstukken.Door mijn unieke combinatie van senior recruitment-kracht en arbeidsrechtelijke expertise (LL.M.) vertrouwen toonaangevende werkgevers op onze diensten voor IT Recruitment, Executive Search en VBAR/Wet DBA-compliant interim bemiddeling.
200+ Kandidaten geplaatst
Met ruim 200 succesvolle plaatsingen van hooggekwalificeerde IT-specialisten, Senior Audit Professionals en C-level leidinggevenden beschikt InTech Consultancy over een bewezen trackrecord. Onze focus ligt op duurzame kwaliteitsmatches met een sterke inhoudelijke en culturele fit.Of het nu gaat om een cruciale vaste aanstelling voor een IT Architect of Audit Partner, of de acute inzet van een interim professional binnen 48 uur: ons actieve netwerk van topacademici en ervaren leiders levert direct meetbaar resultaat voor jouw organisatie.
SERVICES OVERZICHT
• Strategisch advies werving & selectie, talent pipeline
• Opstellen van scherpe, aantrekkelijke functieprofielen
• (International) headhunting & strategic sourcing
• Interim IT & Audit capaciteitsoplossingen
• Executive Search voor C-level & Bestuur
• VBAR & Wet DBA compliance audits
• Arbeidsrechtelijk & contractueel advies
• Begeleiding sollicitatie- en selectiegesprekken
• Sales & Business Development consultancy
• Optimalisatie van recruitment- & hiring flows
KLAAR VOOR DE VOLGENDE STRATEGISCHE STAP?
Zoekt u een betrokken, deskundige en resultaatgerichte partner voor uw IT- en Audit-vacatures, een dringende interim positie of juridische inhuurzekerheid? Laten we in een persoonlijk gesprek de mogelijkheden verkennen.
InTech Consultancy | High-end Recruitment & Legal Advisory
• Vestiging: 's-Gravelandseweg 13H, 1211 BN Hilversum
• Telefoon: 06-21701766
• KvK: 87683865
• E-mail: weis.seraj@intechconsultancy.nl
© InTech Consultancy 2026. All rights reserved.